Grupo Motormac
Especialista em muitas soluções
Nossos Negócios
Ao longo de 50 anos de história, o Grupo Motormac é especialista em energia e movimento trazendo para o mercado soluções inovadoras e eficientes.
Visando um futuro mais consciente, a Motormac conta com soluções limpas que norteiam o futuro no setor de energia. Além disso, a empresa incorporou práticas diárias focadas na preservação do meio ambiente. Isso inclui a reciclagem e o descarte responsável e correto de resíduos em todas suas unidades.
A responsabilidade social é um dos valores fundamentais do Grupo. Por isso, a Motormac faz parte de um programa de voluntariado, envolvendo seus colaboradores. Ainda, a empresa promove iniciativas par maior qualidade de vida e bem-estar dentro do Grupo.
Através de investimentos contínuos em capacitação, a Motormac formou uma equipe de colaboradores especialistas, dedicados a fornecer o melhor atendimento aos clientes, com praticidade, tecnologia e tranquilidade.
Nossa Missão
Define nosso propósito no mundo. Desenvolver soluções técnicas, sustentáveis e inovadoras em energia e movimentação para diferentes operações.
Nossa Visão
Define o horizonte desejado em 2025. Grupo empresarial reconhecido nacionalmente pela liderança em soluções inovadoras e sustentáveis de energia e movimentação.
Nossos Valores &
Princípios:
Define o modo como levamos a vida, fazemos escolhas e julgamentos, nosso DNA e atitudes desejadas. São baseados nas nossas crenças e história.
Especialista em
muitas soluções
Integridade
Fazer aquilo que é certo e cumprir com aquilo que é dito. Criar nossas comunicações com honestidade e integridade.
- O que é?
Ética, honestidade, retidão, justeza, dignidade, correção, franqueza, coerência, transparência.
- O que queremos?
Buscamos lealdade aos princípios e valores da empresa, aderência rigorosa às normas e regulamentos, atuação honesta com colegas, clientes, fornecedores e concorrentes, cumprimento de promessas, preservação do sigilo de informações e disposição para assumir responsabilidade pelos erros.
- Não aceitamos:
Descumprimento de regras e leis, assédio moral, assédio sexual, desonestidade, jeitinho, desrespeito, falta de transparência, vantagens pessoais, falta de coerência.
integração
Promover um ambiente inclusivo e acolhedor, onde as pessoas se sintam pertencentes e incluídas no time.
- O que é?
Inclusão, respeito ao próximo, empatia, atuar como um time.
- O que queremos?
Trabalho em equipe, empatia, respeito as diferenças, respeito com o meio(social e ambiental), pensamento coletivo, respeito às opiniões diversas.
- Não aceitamos:
Individualismo, egos exacerbados, desrespeito as pessoas e ao meio ambiente, autoritarismo.
inovação
Repensar processos e contribuir com novas ideias aliado à tecnologia para melhorias nos negócios. Promover transformação por meio da mudança de atitudes, também conhecido como mindset.
- O que é?
Criatividade, renovação, contemporaneidade, agente transformador.
- O que queremos?
Pensamento divergente, promoção do novo, abertura às diferentes opiniões, movimento constante, resiliência, flexibilidade, visão de oportunidades de melhorias frente a desafios.
- Não aceitamos:
Pensamento reativo, descrença nas mudanças, apego a crenças passadas, falta de disposição para mudança, basear-se apenas no passado.
paixão
Somos apaixonados pelo que fazemos. Nos sentimos parte de um time e por isso somos chamados de Motormac Lovers.
- O que é?
Energia, entusiasmo, interesse, garra, gana, anseio, avidez, vivacidade, motivação, jovialidade.
- O que queremos?
Proatividade, interesse genuíno pelo negócio, pelos clientes, pelas pessoas e pela transformação. Prontidão. Iniciativa. Agilidade. Vestir a camiseta, colocar a alma.
- Não aceitamos:
Desmotivação, descaso, negatividade, imaturidade, reclamações desmedidas.
prosperidade
Exigiremos que todas as nossas ações resultem em um ambiente mais limpo, saudável e seguro.
- O que é?
O que é? Crescimento pessoal, desenvolvimento, futuro melhor, felicidade e constante evolução de resultados.
- O que queremos?
Foco em desenvolver crescimento e resultados sustentáveis, desenvolver as capacidades do time, almejar crescimento pessoal e profissional.
- Não aceitamos:
Pessimismo, derrotismo, descrença, estagnação, acomodação.
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